税務の先へ。
お客様の未来に踏み込む仕事。
新大和税理士法人は、単なる“税務・会計の代行”をする事務所ではありません。
経営者が抱える不安や課題に向き合い、事業の発展に伴走する「パートナー」でありたいと考えています。
私たちは、専門性よりも 誠実さ・成長意欲 を重視しています。
若手でも前向きに学ぶ姿勢があれば、着実にキャリアを積み、税務だけでなく 経営・相続・事業承継・M&A に携わるチャンスがあります。
「地域の企業を支えたい」
「お客様と長く寄り添う仕事がしたい」
そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。
働く特長
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税務だけで終わらない、経営への深い関与
税務・会計だけではなく、事業承継・医療・相続など、経営全体に踏み込んだ支援ができます。「経営者の一番近くで支える」やりがいがあります。
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多様な専門性を持つ税理士が在籍
医療、M&A、資産税など、専門分野を持つ税理士が複数在籍。経験豊富な先輩の案件を間近で学べる環境です。
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チーム制・拠点連携で一人で抱え込まない
税理士1人が担当し続けるのではなく、拠点やメンバー間で情報共有。困ったときに相談できる文化があります。
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教育体制が強い・育成を事業戦略にしている
基礎のOJT〜専門税務まで段階的に学べる環境。月次レビューや担当税理士への同行もあり、実践で成長できます。
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資格取得を本気で応援
科目合格に応じた手当支給、勉強との両立も可能。実際に働きながら資格取得を目指す社員が多数在籍。
数字で見る新大和
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設立
0年0月
金沢で誕生し、現在、5拠点（金沢・名古屋・津・福岡・加賀） に展開。
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累計顧客企業数
顧問先数0件以上
スタートアップから上場準備企業、医療法人、資産家まで幅広い実績。
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各拠点売上高
0年連続
増加中税務だけではなく、承継・相続・医療など専門特化型支援が急伸。
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年間休日数
年間0日以上
土日祝＋夏季＋年末年始。試験勉強と両立できる環境。
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男女比率
男性
3
女性
0
産休育休復帰の実績あり。柔軟な働き方を支援。
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税理士比率
(グループ全体)
税理士比率(グループ全体)
0名中0名
※社員税理士7名 / 所属税理士8名
身近に専門家がいるから、成長スピードが速い。
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平均年齢
0歳
ベテラン勢が20代・30代の若手を大事に育てています。
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有給平均取得日数
0
(正社員取得率100%)
日 以上
繁閑期を考慮して調整し、希望日での取得を推奨。
連休を利用して有休奨励日も随時設定。 -
月平均残業時間
0時間以下
定時退社が基本。確定申告の時期のみ土曜日出勤あり。
※1日8時間・週40時間を超える時間数のみカウントしています
採用実績
文系・理系、国公立・私立を問わず、
多様な人材が在籍しています。
入社後の成長を重視する文化が、
新大和の特長です。
出身大学
- 早稲田大学
- 明治大学
- 中央大学
- 日本大学
- 駒澤大学
- 金沢大学
- 富山大学
- 福井県立大学
- 北陸大学
- 金沢星稜大学
- 金沢星稜大学女子短期大学部
- 三重大学
- 愛知大学
- 名城大学
- 愛知学院大学
- 金城学院大学短期大学
- 東海学園女子短期大学
- 同志社大学
- 立命館大学
出身大学院
- 早稲田大学大学院
- 日本大学大学院
- 金沢星稜大学大学院
- 名古屋大学大学院
- 愛知大学大学院
- 愛知学院大学大学院
- 名古屋経済大学大学院
出身高校
- 石川県立金沢商業高等学校
- 愛知県立岡崎商業高等学校
先輩インタビュー
01穏やかな環境の中で、自分のペースで成長できています。
税務会計部シニアスタッフ
2021年入社S.S
Q. 新大和に入社を決めた理由はなんですか
入社前にお話を伺った際、社内の雰囲気がとても柔らかく、穏やかに仕事に向き合っている印象を受けたことが入社のきっかけです。人との関わりを大切にしながら働ける環境だと感じ、自分らしく長く成長していけそうだと思いました。
Q. どんな仕事を担当していますか？
入力作業や決算業務などの内勤業務を中心に担当しています。AIを積極的に活用して作業の効率化に努めたり、新人スタッフの育成にも携わっています。また、決算の時などは、税理士に同行して、お客様に対して財務報告や税務申告の説明を行ったりします。段階的に仕事の幅を広げながら、机上の作業だけでなくお客様との打ち合わせを通じて、実務を肌で感じられる点が魅力です。
Q. 入社して成長したこと
入社前は、仕事としての知識を深めることや勉強にあまり意識が向いていませんでしたが、入社後は、周囲のサポートや職場環境の良さを感じる中で、自然と将来について考えるようになりました。長く働きたいと思えたことで税理士資格の勉強を始め、少しずつですが知識の幅が広がっています。お客様と直接やり取りする機会も増え、仕事の楽しさを実感しています。
今後の目標
将来は税理士資格を取得し、専門知識を身につけたうえで、お客様から信頼される存在になることが目標です。ライフステージの変化とも向き合いながら、自分なりのペースで一つ一つ着実に経験を積んでいきたいと考えています。
02先輩方に支えていただきながら、毎日学びの連続です。
税務会計部スタッフ
2024年入社Y.T
Q. 新大和に入社を決めた理由はなんですか
入社前に、大学院の先生の紹介で確定申告の時期のアルバイトを2年ほどさせていただきました。
その際に先生から「忙しい時期のピリピリした空気を経験してきて」と言われ、少し緊張しながら業務のお手伝いをさせていただいたのですが、些細なわからないところもすぐに丁寧に教えてくださったり、気にかけて話に来てくださったりして、ピリピリした空気は感じませんでした。
そのことから、働く環境として安心できる職場だと感じ、入社を決めました。
Q. どんな仕事を担当していますか？
入力作業やお客様との面談・相談の対応など、法人・個人の関与先の月次監査や決算業務、申告書作成を主に行っております。
また最近は、事務所のPCやネット、ソフトなどで不具合・不明点があった際に対応できるよう、勉強をしております。
Q. 入社して成長したこと
アルバイトの時期や入社初年は、数字を作ることで手一杯でしたが、少しずつ試算表の分析や申告書の説明ができるようになってきているのではないかと感じております。
その中で、お客様とのコミュニケーションが取れるようになったり、入力作業の速度が上がったりなど、税務作業でない点でも成長できていると感じています。
今後の目標
まずは、担当の関与先の決算業務等の報告・相談の対応を、一人でできるようになりたいです。
そのために、自信をもって回答できるように知識やコミュニケーションの取り方などを先輩たちから少しでも多く吸収し、自分でも税理士資格の取得と並行しながら日々勉強をしています。
将来的には、関与先との信頼を築き、頼られる存在になっていけるよう研鑽を重ねていきたいと思います。
03家庭も仕事も大切にできる環境で、長く成長できます。
所属税理士
2013年入社N.A
Q. 新大和に入社を決めた理由はなんですか
入社以前は、税理士事務所というとお堅いイメージがありましたが、所長との面談の際に初めて事務所訪問をした際に、堅苦しい雰囲気のない事務所と感じました。また、先輩税理士から家庭の事情に配慮してもらえる職場と聞いて、将来的にも安心して働ける事務所と思ったのも入社の決め手となりました。
Q. どんな仕事を担当していますか？
毎月の業務としては、担当の関与先の法人•個人の月次監査、入力指導、決算業務、申告書作成を行っております。
また、相続税申告の他、関与先の方々の将来を見据えた相続税の試算や相続税対策のご相談も行わせていただいております。
Q. 入社して成長したこと
新人の頃は、試算表を作成しても、分析するということまで出来ておらず、先輩社員がチラッと目を通すだけで、ポイントを掴んで話しているのを見て、憧れていたのを思い出します（笑）。試算表にたくさん書き込みを入れて自分なりに分析するなど準備を怠らないようにしてからは、関与先の方々からの相談の際も質問に自信を持って答えられるようになり、熱意も伝わるようになった気がします。試算表に限らず、税制改正への対応など、あらゆる面で、今でも日々自己研鑽が必要と感じています。
今後の目標
毎年の税制改正への対応はもちろんのこと、AIを活用した業務の効率化など、新しい手法や知識を取り入れていくことが今後の税理士業界には必要不可欠だと感じております。今後もより一層、関与先の方々に寄り添い、信頼していただける税理士となれるよう精進してまいりたいと思っております。
04医療×税務の専門性で、クライアントの最適解を支えます。
医業第2部 / 部長
2025年入社J.T
Q. 新大和に入社を決めた理由はなんですか
入社面談の際に長時間時間を割いてくださり、育児との両立を含めた働き方について親身に相談に乗っていただけたことが大きな理由です。
また、クライアントに対する想いと実際の行動が一致しており、「クライアントの最適化をサポートする」という強い熱意が伝わってきたため、入社を決めました。
Q. どんな仕事を担当していますか？
医療分野を中心に、月次監査や決算業務をはじめ、法人・個人の申告書作成を担当しています。また、お客様との面談を通じて経営数値のご説明を行い、経営判断に役立つ情報提供にも力を入れています。加えて、医療法人化のご提案から移行に伴う実務サポートまで一貫して支援しており、出資持分あり医療法人の持分放棄（持分なし医療法人への移行）に関する対応も行っています。そのほか、セミナー講師として情報発信を行うほか、医療機関の行政対応支援など、幅広い業務に携わっています。
Q. 入社して成長したこと
会計業務や研修資料作成、クライアント対応においてAIを活用し、いかに効率化するかを常に考えるようになりました。
また、クライアントへ質の高いサービスを提供するためには、従業員の満足度が高い職場環境が不可欠であることを、改めて実感しています。
今後の目標
金沢・加賀事務所にも貢献できるよう、特に医療分野を中心に価値提供の幅を広げていきたいと考えています。
また、相続税に関する知識・提案力をさらに深め、より質の高いサービスを提供することも目標です。
そして、「他の税理士法人とはひと味違う新大和税理士法人」を少しでも多くの事業主の方に知っていただけるよう、行動を重ねていきたいと思います。
求める人物像
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素直に学べる人
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お客様に寄り添う姿勢を
大切にできる人 -
誠実に
向き合える人 -
チームで働くこと
が好きな人
教育制度・福利厚生
教育制度
- OJT/月次レビュー/担当税理士同行
- 税務勉強会（月1回）
- 専門領域（事業承継・相続など）講座
福利厚生
- 社会保険完備
- 資格手当（税理士試験科目数に応じて）
- 残業手当全額支給
- 年間休日126日
採用フロー
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エントリー
まずはエントリーフォームからご応募ください。
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書類選考
ご提出いただいた内容をもとに選考いたします。
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面接(1〜2回)
お互いの想いや働き方をじっくりお話しします。
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内定・入社
入社時期などを相談のうえ、内定となります。
イベントギャラリー
慰安旅行
慰安旅行
忘年会
慰安旅行
慰安旅行
